新入職教師座談會

  為增進新入職教師對學校辦學的認知了解，激發新入職教師堅守教書初心、勇擔育人使命，凝心聚力投入學校建設事業，共啟人文學院發展未來。2023年3月15日下午，我院組織召開本學期新入職教師座談會。人文學院院長常智偉、黨總書記謝敏、副院長韋啟旺、教務科科長劉海漫、學生科科長王尚杰以及20位新進教師參加了此次座談會。

  會議伊始，常智偉院長代表學院對新加入人文學院大家庭的全體新成員表示熱烈歡迎并給予真切問候。

  各新入職教師進行了簡短的自我介紹，結合自身學習、工作經驗，圍繞角色轉換、教書育人、教育研修等方面分享了入職以來的感受，表示要在今后的工作中與同事多交流、多學習、共同進步。同時，對學校領導和老師們給予的幫助和關懷表示衷心感謝。

  謝敏書記表示新老師要和學生保持緊密聯系，關心其生活、學習狀態；建立有效溝通方式，及時了解學生情況，老師要做學生人生的導師，思想的燈塔學管部門會密切配合教務工作，把人文學院建設成量大、質高、共融的旗幟學院。

  韋啟旺副院長講到希望新教師能把先進的教學理念以及管理方法帶進來，融入我們學院現有的體系當中去，為學院發展獻計獻策。同時表示，新教師們要緊緊把握最有活力、最有沖勁的寶貴時機，不斷提升自我能力，不負青春，奮勇拼搏。

  劉海曼老師說到，新教師要增強自身的業務能力和素質、提高自己的科研、教研能力。同時，鼓勵全體新入職教師始終葆有教學育的定力與真實。

  王尚杰老師表示學生科會與各科老師相互配合，建立完善教學體制，讓學生學有所得，不斷進步。

  最后由常院長總結到，老師們要迅速適應新的環境和工作崗位，對自己的教師之路有規劃，同時把握好機會，利用好學校的平臺，發揮年輕教師的活力，多向優秀教師請教學習，快速成長起來，早日形成自己的教學管理風格。切實擔當起崗位責任，將個人發展與學院發展緊密結合起來，不僅把教書育人當做一份工作，還要當成一份事業，增強自身歸屬感，為加快實現學院高質量發展貢獻智慧和力量。

  青年教師興，學校后勁足。此次座談會讓新教師們對教師職業有了更深刻全面的認識。愿新教師們深耕教育熱土，堅守師者初心，勇擔育人使命，共創美好未來！